LA MEJOR PARTE DE DEFENSA DE DERECHOS LABORALES

Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de sustentar los dos citados casos entre los supuestos de despido inútil, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalariales, tendrán que se aumentadas con el tipo de intereses retraso del 10% en virtud del a